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| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Informatique, SSII, Internet |
| Niveau d'études : | Bac+2 |
| Langues : | Français : bon niveau |
| Compétences : | Niveau expert
REACT
NExtJS
React Native
NODE JS
MONGODB
MYSQL
POSTGRESQL
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| Mobilité géographique : | Togo : Atakpamé - Lomé - Sokodé - International |
| Disponibilité : | Immédiatement |
| TJM : | A partir de 200 EUR |
| Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Import, export Ingénierie, études développement Transports, logistique, services postaux |
| Niveau d'études : | Bac+4 |
| Langues : | Français : bon niveau Anglais : bon niveau |
| Compétences : | Tout d’abord, le métier de Business Developper requiert une maîtrise totale du monde des affaires. En effet, le BD doit posséder des compétences commerciales approfondies. Pour cause, il va exécuter des tâches liées à la vente comme la négociation, la prospection, l’étude de marché et la valorisation des produits-services. Puis, du fait que le BD pilote un projet et manage une équipe, on le qualifie aussi d’entrepreneur. Cela implique des compétences managériales et administratives. Ensuite, comme le professionnel du métier collabore en interne (entreprise) et en externe (clients), il doit justifier d’une bonne communication. Il va participer à des réunions, à des entretiens et à des soutenances. Sa capacité à bien communiquer influencera ses résultats et son efficacité. En ajout à cela, on cite trois capacités: l’analyse, la synthèse et la déduction. Avec ces 3 points, le BD ne sera jamais à court d’idées, car pour développer les affaires, il ne faut pas en manquer.
communication
marketing
|
| Mobilité géographique : | Côte d’Ivoire : International |
| Disponibilité : | Dans 3 mois |
| TJM : | A partir de 200 EUR |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Informatique, SSII, Internet |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Langues : | Français : maternelle Arabe : maternelle Anglais : courant |
| Compétences : | Power BI; DAX; SQL Server; Data Warehousing; SSIS; SSRS; SSAS; Azure Data Factory; Azure Databricks; Data Analysis |
| Mobilité géographique : | Tunisie : Sfax - Tunis |
| Disponibilité : | Dans 3 mois |
| TJM : | A partir de 200 EUR |
| Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Informatique, SSII, Internet |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Langues : | Français : courant Arabe : courant Anglais : intermédiaire |
| Compétences : | Gestion des processus: recrutement, évaluation, formation et la GPEC. Management d’équipe. Conduite du changement. Stratégie RH, Gestion humaine. Psychologie du travail. Hygiène, Sécurité et condition du travail. Gestion de conflit. Coaching. Gestion de projet. Droit du travail. Système d’information HR Access et SAP (notion).
HR Access
recrutement
stratégie RH
ACCESS
SAP
GPEC
|
| Mobilité géographique : | Maroc : CasablancaMohammedia - RabatSaléKénitra |
| Disponibilité : | Dans 1 mois |
| TJM : | A partir de 200 EUR |
| Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
|---|---|
| Secteurs d'activités : | Ingénierie, études développement |
| Niveau d'études : | Bac+4 |
| Langues : | Anglais : courant Français : courant |
| Compétences : | C++ DOTNET PHP JAVA -python ET CMS HTML5 CSS PHOTOSHOP
CMS
CSS
DOTNET
JAVA
PHOTOSHOP
PYTHON
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| Mobilité géographique : | Maroc : CasablancaMohammedia |
| Disponibilité : | Dans 1 mois |
| TJM : | A partir de 200 EUR |
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